研究助理

研究助理支付学费,并收到津贴生活费。

一个研究生的研究助理与CMS / W 研究小组 是混合的严肃性和与接受指导的机会,要求很高的工作有很高的期望,参与小组工作的市民代表,并与工作令人印象深刻的体完成研究生课程了突出的作用。

好处

RA状态提供了许多好处:机会来扩展您的CMS教育,磨练技能,并培养媒体从业者,艺术家,活动家,教育家,学者的真实世界的网络。

在资金除了特遣队但几乎总是病例你的学费费用都包括在内,并收到津贴生活费和医疗保险.

你的任务

你的RA分配是基于几个因素,包括有多少资金的一个研究小组已经获得,项目需要,和你自己的技能。的利益,导致你的研究生课程摆在首位的偏好起到很大的作用也是如此。 学院 研究经理分配的时间和资源,一部分是与你的才干和资金来源的心,你应该预算自己的时间和资源,以您的利益为好。 (请参见下面的“的要求和权利”一节。)

把所有在一起,你就会明白为什么在RA分配的变化是强烈反对。这对你和科研管理人员的情况。不能在没有研究董事的批准而作出分配更改 研究生课程主任。

需求和权利

平衡性,课程和CMS的外界需求研究职位是具有挑战性的。所以我们想简要介绍一下您的要求和权利,作为研究助理,承认你的并发学术义务。

您会收到类似,但更为详细和正式文本入院后这种效果;考虑到官方文本,任何新的或更改的信息有以下取代随之而来......

CMS RAS要求:

    • 在其指定的实验室工作的每周20小时的平均。

CMS研究生课程的学术课程 运行到20个小时为好,不包括家庭作业。所以,你作为一个研究生,研究助理将每周花费至少四十小时校园。

我们知道,RAS可能无法正常工作每周20小时在其指定的实验室,但工作时间总数预计整个学期平均每周20小时。

    • 完成及时和专业的方式分配的项目和任务。
    • 参加会议,专题讨论会,以及其他项目相关的功能由你的研究总监的要求。
    • 参加定期的绩效评价。

一个RA的工作计划 - 通过RAS和研究董事商定并记录具体任务和期望 - 将指导你的工作在整个学期为您的评论提供了条件。审查的结果将决定你在CMS / w或其他部门,不一致或表现不佳的将来RA资助资格可能会导致学费和助学金支持的撤出。我们鼓励RAS在审查过程中坦率地与他们的研究主管讨论他们的经验。在每个学期结束时,你会被要求填写您的研究任务,这将是研究生课程主任进行审查的保密评估。

    • 在类的第一个星期开始工作,一直持续到5月31日的下一日历年,包括IAP。

RAS不需要学年内休息期间的工作,但他们需要在整个工作 澳门现金赌场的独立活动期 (IAP)1月。符包括冬歇期,从考试在12月至IAP开始的最后一天运行一月,和春假,通常上周三月。研究经理可以做出例外的论文有关的旅行,你可能有这些工作要求。

根据该项目,可能需要学生在暑假分配给他们的实验室工作。您会收到额外报酬。考虑到学生暑期工作机会,其他地方将在1月结束前讨论他们的研究主管他们的计划。一旦你做出承诺,在暑假期间对某个项目,你会预期履行这一义务。

严重的措辞再次:未能履行这些责任将危及你的地位作为研究助理,并可能导致的支持撤出。

CMS RAS有权利:

  • 洽谈项目任务和完成日期与他们的研究主管,为项目的最后期限许可证
  • 从事的工作是否适合于自己的兴趣,技能和学术课程,如项目需要许可证
  • 接收和要求的培训,以提高项目工作所需的技能
  • 要求一个学期结束转移到一个不同的实验室。虽然政府将考虑所有的变更请求,转移是不可能的。确保学生的技能和研究小组的要求之间与CMS头和研究管理的最佳匹配,研究生课程主任协商,可以重新分配的RA。这是不常见的做法,但是,仍然,RA的应该明白,他们的任务是首先基于研究团体的需求和资金。